[正社員]プログラマー iOS／Android モバイルアプリ開発エンジニア募集！みなし残業なし！年休124日以上！エンゲージメント福利厚生！

初めまして 株式会社イルミナの採用部でございます。 当社は、自社ソリューション開発・メディア・SES事業の3本柱とした開発経験実績豊富な現役エンジニアがつくった"エンジニアのための会社"です！ 「テクノロジーでSES業界をアップデートする」というミッションを掲げるSaaSスタートアップ企業です。 具体的には、SES業界におけるバックオフィス業務をアップデートし、DXを推進するtoB向けのモバイル対応ソリューション『SESーASSIST』他、自社Webサービスの提供を行っています。 ■入社直後 提案～要件定義～設計～開発～運用保守業務など全フェーズの中でどの部分をお任せできそうか話し合いながら、テスト環境を触っていただきます。 ■応募条件  以下のいずれかの経験3年程度    Kotlin、Objective-C、Flutter、Swift ■数字で見るイルミナ ・エンジニア経験1年以上の90%が年収350万超え！ ・前職比平均10－15万UP ・残業月平均10H ~~~~~~~~ ＜ともに成長しましょう！＞ 組織が成功すれば構成員全員が成功することになります。 １．協調性  単独行動ではなく、チームの一員として、組織を意識しながらみんながハッピーになるよう助け合える。 他人を責めることではなく、助け合うことです。 遅れた人に手を指し伸ばすことが弊社の文化です。 ２．能動的な行動力  指示待ちではなく自ら動く。家庭でも会社でも同じです。自ら動くことで結果が出ます。 ３．情報交換力  自分が知っている知識をほかのメンバーに教えることで相手から新しい情報をもらえます。これこそお互 いに成長し合える根本的な考え方です。 ４．ポジティブな思考  前向きに考え、立ち直すことが大事です。 ~~~~~~~ 宜しくお願い致します。

＜1日の流れ：例＞ 09:00　始業　メールのチェックやタスクの整理 10:00　営業作業を開始 12:00　お昼休憩 13:00　午後の作業開始 15:00　協力会社とMTG（多い方で2回程度） 18:00　1日のタスク漏れのチェックと翌日の準備、終業

＜1年目の社員さんに聞いてみました＞ チャレンジしたい仕事を任せてもらえました。 コミュニケーションを活かした 上流工程の案件がやりたい！ そう伝えたら任せてくれるようになり、 本当にエンジニアファーストなんだな、と ここに入社してよかったと感じています！ 【職場環境】 年功序列ではなく、社員同士が フラットな関係作りをしていますので、 コミュニケーションも取りやすいです。 心理的安全性も高い会社です。 また社員数が少ないからこそ、 人間関係などに悩んだり、 余計なことに振り回されることがないので、 仕事に集中できる環境です。