[正社員]プログラマー Web開発 (エンジニア) 未経験入社率90%以上/リモート勤務などの理想の働き方まで相談可能

【豊富な案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件をご紹介します】 取引先から毎日500件以上の案件情報が寄せられます。Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件から選べます。在宅勤務の案件も増えております。 【エンジニアさんに寄り添います】 まずはご要望を営業担当がヒアリング。希望・スキル・経験に応じた案件をご紹介します。自身の希望が不明瞭でも大丈夫。いくつか質問に答えるだけで、最適な案件をご提案します。 希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、面談練習などで強力サポート 【プロジェクト例】 ・AI関連新サービス開発支援(Python) ・銀行向けモバイルアプリ開発(Kotrin) ・IoT関連シェアリングサービス開発(Vue.js/TypeScript) ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストなど、様々な工程のプロジェクトがあります。 ＜弊社はエンジニアファーストの会社です＞ 「マネジメントに集中したい」「技術を追求したい」「残業の少ない案件がいい」「やりたい技術がある」等々、そんな細かな希望も当社でなら叶えていただけます。そのヒミツは「エンジニアファースト」の考え方。元エンジニアの社長や、担当営業が一人ひとりの希望に沿った働き方やキャリアパスを実現できるようにサポートしています。こうした姿勢が伝わり「実際ウチの会社って、どう？」というアンケート調査で、以下の結果が出ました。 「作業内容・環境に満足している」が89% 「雇用契約・条件に満足している」が94% 「会社の経営方針に満足している」が90％ ★入社1年目の先輩インタビュー★ チャレンジしたい仕事を任せてくれました。 お客様とコミュニケーションを取りながら、仕事をしていくのが好きだった私。コミュニケーション能力を活かして「上流工程の作業がしたい」と伝えたら、任せてくれるように。私の好奇心を汲み取って、アサインをしてくれるので不満はありません。 ※以下のようなお悩みはないでしょうか？※ ・未経験者で本当に働けるのか ・SESの求人はどこもかしこも同じ文面ばかりでうんざりしている ・リモートワークありと書いてあるが、実際入社したら毎日出社だった 【募集背景】 代表の高は今でも現役のシニアエンジニアですが、SES業界の劣悪な環境を目にしてきました。弊社は、「エンジニアファースト」を掲げております。 2018年に設立し、現在の従業員数は9名、着々と社員も増えております。 ご入社頂いた方は「社長が親身になって育てます」。 【特徴】 #1　案件選択の自由度の高さ スキルや経験に応じて、あなたの意志で案件を選択。リモート案件も豊富で、リモート希望者の9割以上が希望を実現 #2　転職者の方はご年収アップを実現 年収ダウンよりもUPの方が90％以上 #3　平均残業時間は「10時間」 代表、全社員とも基本残業はしておりません。ワーククライフバランスを重視する方にも、働きやすい環境作りを実現中です。 【仕事の厳しさ】 「ご経験からかけ離れた単価を希望する」「地方に住んでいるのに、自宅から30分以内のところを希望する」「やりたい案件が無いという理由で、依頼を断り続ける」といった選り好みばかりしていると、いつまで経ってもプロジェクトに参画できません。参画できないとスキル向上も叶わず、選べる案件の幅も狭くなるのです。中長期的な視点でメリット、デメリットを考え、行動しないと、求められるエンジニアにはなれません。

入社してみて、 ・家での時間がこれまでより有意義に使えるようになった ・家族との時間が持てるようになった ・自分の仕事の価値を考えるようになった ・日常生活のありがたみが分かり、自分は何ができるかを考えるようになった